Hier finden Sie einen Überblick über unseren Einstellungsprozess, auch wenn der Weg jedes Einzelnen je nach Stelle, für die Sie sich bewerben, etwas anders verlaufen kann.
Unsere Mitarbeiter haben seit dem ersten Tag die Messlatte höher gelegt, schnell gedacht und noch schneller gehandelt, um einen Einfluss zu erzielen, der in der ganzen Welt spürbar ist. Wir lieben den Dialog und schätzen die Debatte. Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig - so wachsen wir. Und unsere schnelle, zielgerichtete und positive Energie hält uns in Bewegung.
A good day begins with a cup of coffee. A wonderful career begins with JDE Peet’s. I’m encouraged to play to my strengths every day while still have lots of opportunity to learn and grow at JDE Peet’s
Everyday, looking for creative ways to make continuous improvement, We think, act and engage everyone to boost intelligence everywhere. Join us Doing difference Everyday!
Bei dem weltweit größten reinen Kaffeeunternehmen zu arbeiten, bedeutet mit großen Ambitionen umzugehen, und große Ambitionen bedeuten eine große Verantwortung.
Die Welt des Kaffees verändert sich ständig, angetrieben von den Veränderungen in unserer Lebensweise. In diesem dynamischen Umfeld haben Sie die Möglichkeit zu lernen, zu wachsen und sich zu entfalten, egal in welcher Funktion.
Wir ergreifen die Chancen, die sich uns bieten, mit dem Ziel, schnell zu lernen. In unserer Welt gibt es keine Chefetage: Sie haben Zugang zu allen Ebenen und können sinnvolle Erfahrungen machen, die Ihnen ein schnelles persönliches Wachstum ermöglichen.
Die Arbeit bei JDE Peet's gibt Ihnen die Möglichkeit, etwas zu bewirken.
Hier finden Sie einen Überblick über unseren Einstellungsprozess, auch wenn der Weg jedes Einzelnen je nach Stelle, für die Sie sich bewerben, etwas anders verlaufen kann.
Sind Sie an einer Karrieremöglichkeit bei JDE interessiert? Bewerben Sie sich und erzählen Sie uns ihre Geschichte.
Wir tun unser Bestes, um Ihnen ein schnelles Feedback zu geben. Möglicherweise werden Sie gebeten, eine Online-Test durchzuführen.
Treffen wir uns - virtuell oder persönlich. Wir werden kompetenzbasierte Interviews führen, um Ihre Fähigkeiten, Ihre bisherigen Erfahrungen und Ihre Eignung für JDE herauszufinden. Denken Sie daran, dass dies ein Gespräch in beide Richtungen ist. Es ist auch eine Gelegenheit für Sie, uns Fragen zu stellen und besser kennenzulernen.
Werden Sie ein Teil der Welt des Kaffees und Tees. Machen Sie sich bereit, den Status Quo zu hinterfragen und Ihre Möglichkeiten zu entfalten.